• De actie is bedoeld voor bestaande medewerkers van Profipack die een nieuwe kandidaat aandragen.
• Zowel fulltime als parttime medewerkers kunnen deelnemen.
• De aangedragen kandidaat moet solliciteren op een logistieke functie waarop de referralactie van toepassing is.
• De kandidaat mag op het moment van de aanmelding nog geen medewerker van Profipack zijn.
• De medewerker moet de kandidaat via het officiële referralformulier aanmelden.
• De medewerker moet de kandidaat op de hoogte hebben gebracht van de referral en toestemming hebben om diens gegevens met Profipack te delen.

Je mag iemand aandragen uit je eigen netwerk. Denk bijvoorbeeld aan een vriend, familielid, kennis, oud-collega of iemand anders waarvan jij denkt dat die goed bij Profipack past.

De kandidaat moet vervolgens zelf de normale sollicitatieprocedure van Profipack doorlopen.

Een referral is geen garantie op een baan. De kandidaat wordt op dezelfde manier beoordeeld als iedere andere sollicitant.

Je komt in aanmerking voor de referralbeloning wanneer:

• je de kandidaat via het officiële referralformulier hebt aangemeld;
• de kandidaat solliciteert op een deelnemende logistieke functie;
• de kandidaat door Profipack wordt aangenomen;
• de kandidaat daadwerkelijk in dienst treedt;
• de kandidaat minimaal 2 maanden in dienst blijft;
• en aan alle overige actievoorwaarden wordt voldaan.

De beloning wordt dus niet uitgekeerd op het moment dat je iemand aandraagt of zodra iemand wordt aangenomen.

De beloning is afhankelijk van het dienstverband van de door jou aangedragen kandidaat:

Fulltime kandidaat

GTA 6 + €500

Parttime kandidaat

GTA 6

Voor een parttime dienstverband geldt dat de kandidaat minimaal 8 uur per week werkzaam moet zijn.

De beloning bestaat uit GTA 6.

De game wordt verstrekt zodra deze beschikbaar is. De exacte uitvoering, editie en wijze van verstrekking worden door Profipack bepaald.

Mocht de beschikbaarheid, releasedatum of levering van de game door de uitgever wijzigen, dan kan Profipack niet verantwoordelijk worden gehouden voor eventuele vertraging.

• Per aangedragen kandidaat kan maximaal één medewerker aanspraak maken op de referralbeloning.
• Wanneer meerdere medewerkers dezelfde kandidaat aandragen, geldt de eerste volledig geregistreerde referral in het systeem als geldige referral.
• Je kunt voor meerdere verschillende kandidaten deelnemen aan de actie.
• Per succesvolle referral ontvang je maximaal één beloning.

De referralactie geldt uitsluitend voor de logistieke vacatures die als deelnemende vacature zijn aangemerkt.

De actie geldt niet automatisch voor andere functies binnen Profipack, zoals kantoorfuncties, stages, BBL-/leerwerkplekken, tijdelijke projecten of andere functies die niet als deelnemende vacature zijn aangemerkt.

Dan ontvang je geen referralbeloning.

Het aandragen van een kandidaat geeft geen garantie op een sollicitatie, baan of beloning. De kandidaat doorloopt altijd de normale selectie- en sollicitatieprocedure van Profipack.

De referralbeloning geldt alleen wanneer de kandidaat nieuw wordt aangedragen via het officiële referralformulier en nog niet als kandidaat in de lopende wervingsprocedure van Profipack bekend was.

Profipack bepaalt op basis van de beschikbare gegevens of een referral als geldig wordt aangemerkt.

10. Wanneer wordt de beloning uitgekeerd?

Nadat de kandidaat 2 maanden in dienst is geweest, controleert Profipack of aan alle voorwaarden is voldaan.

Na goedkeuring ontvang je informatie over de verdere uitgifte van GTA 6 en, wanneer van toepassing, de uitbetaling van de €500.

De persoonsgegevens die je verstrekt tijdens je sollicitatie worden verwerkt volgens het privacybeleid van Profipack. De gegevens worden gebruikt voor de sollicitatieprocedure en, waar van toepassing, voor de uitvoering van deze actie.

• GTA 6 kan niet worden ingewisseld voor geld.
• Er kan niet worden gekozen voor een ander cadeau.
• Als GTA 6 onverhoopt niet beschikbaar is, kan Profipack een passend alternatief aanbieden.

Profipack behoudt zich het recht voor om een referral ongeldig te verklaren wanneer er sprake is van fraude, misbruik, misleidende informatie of een poging om de actievoorwaarden te omzeilen.

Dit geldt bijvoorbeeld wanneer iemand bewust onjuiste gegevens verstrekt of zichzelf of een bestaande medewerker als nieuwe kandidaat aandraagt.

De persoonsgegevens die via het referralformulier worden verstrekt, worden verwerkt volgens het privacybeleid van Profipack.

De gegevens worden gebruikt om de referral te beoordelen, contact op te nemen met de aangedragen kandidaat en – wanneer van toepassing – de referralbeloning uit te voeren.

Profipack behoudt zich het recht voor om de actie, de actievoorwaarden of de looptijd ervan te wijzigen, op te schorten of te beëindigen wanneer omstandigheden dit noodzakelijk maken.

In situaties waarin deze actievoorwaarden niet voorzien, beslist Profipack.

Deze actie is geldig van 11 september t/m 31 december 2026.